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Nous, c’est Hélène et Yoann, deux entrepreneurs passionnés par la formation et experts en innovation pédagogique. Cela fait maintenant plus de 10 ans que nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques en lien avec la formation.
Pendant ces années un constat s’est imposé à nous : les approches traditionnelles peinent à engager durablement les apprenants et à répondre aux défis concrets des entreprises.
Nous avons alors cherché à repenser nos pratiques.
C’est cette réflexion nous a menés vers le Learning Experience Design (LXD).
La démarche LXD en 3 points
Centrée sur l’apprenant
Le LXD intègre les apprenants pour co-construire des parcours adaptés à leurs besoins, leur métier et leurs objectifs en lien avec le contexte stratégique de l’entreprise.
Engagement & mémorisation accrus
Grâce à une approche innovante, les parcours de formation sont plus impactants et alignés avec les réalités du terrain.
Co-construction & flexibilité
Co-construire une expérience d’apprentissage par une approche collaborative, adaptative et agile pour qu’elle soit durable.
Cette approche, nous l’avons expérimentée sur le terrain et nous sommes aujourd’hui convaincus qu’elle peut répondre à de nombreuses problématiques du secteur de la formation.
Et c’est précisément pour explorer cette piste que nous avons besoin de vous.
Nous souhaitons confirmer notre intuition, fondée sur nos observations et notre expérience : le Learning Experience Design (LXD) pourrait être la clé pour relever les défis communs du monde de la formation.
Cela vous parle ? Participez à notre enquête !
Nous sommes à la recherche de professionnels de la formation qui souhaiteraient nous aider en partageant leurs problématiques et nous parler de leur métier lors d’un échange de 45 minutes.
Formateur ? Responsable pédagogique ? Ingénieur péda ? Professionnel du secteur la formation ? Votre expérience et les défis que vous rencontrez nous intéressent.
Avez-vous 45 minutes pour contribuer à l’avenir de la formation ?
Vous n’avez pas réussi à trouver un créneau de 45 minutes dans votre agenda ? Vous n’êtes pas directement concerné par les métiers que nous avons cité mais notre projet vous intéresse ?
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